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【概略】

<人事・総務・経営企画系>

・採用活動(中途採用メイン/全国/個別面談・集団面談・合同面接など)
・求人広告の計画全般(広告会社折衝、価格交渉、レイアウト・キャッチ決めなど)
・人事制度企画・改定(考課制、キャリアパスなど)
・従業員給与計算および原価管理、総務
・労政(取引契約書改訂、新会社設立時の就業規則、賃金規程作成など)
・内勤新入社員採用、研修(労基法教育、営業研修)、OffJTの企画・実施など
・コンプライアンス(労基監査対応、個人情報管理教育など)
・経営会議運営、売上・予実考察および戦略・戦術の改善
・新事業立案・実施など
・新規営業所・事業所開設の計画・準備・管理
・自社Webサイト原案制作、業者折衝、運営管理など
・自社給与システム(個人情報、給与、メルマガ等一括式)のフロー制作、業者折衝など
・社内間Webネットワーク導入、管理など

<企画営業・コンサル系>

・国内外一流アパレルメーカーショップの
販売代行事業の企画、事業化、運営管理(別会社設立)
・国内外一流アパレルメーカー、コスメメーカーのファミリーセール受託、運営管理
・国内大手飲料メーカー等のセールスプロモーション企画、運営管理
・国内一流企業生産部門にて特殊精密部品の加工事業企画、受託、運営管理
・スーパーチェーン店レジ運営受託、管理
・国際モーターレースVIPエリアの運営管理
・大手物流倉庫業務の運営管理
・ミステリーショッパーの企画、運営管理
・PEO提案・実行、採用代行企画実施 など

 

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